针对您“现在公司买社保还有卡吗”的问题，可能存在以下法律风险点：
1. 公司未为员工办理社保卡导致权益受损：例如，员工因未拿到社保卡无法及时报销医疗费用，若公司未及时协助办理，员工可能无法享受医保待遇，造成经济损失；
2. 社保卡信息错误导致待遇无法领取：例如，社保卡姓名与身份证不符，员工在领取养老金时被拒绝，需花费时间到社保局更正信息，延误待遇发放。
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针对您“现在公司买社保还有卡吗”的疑问，直接回复是：公司为员工购买社保后，员工会获得社保卡（或电子社保卡）。
公司为员工购买社保后，员工会获得社保卡（或电子社保卡）。
1. 若员工是首次参保：公司完成社保登记缴费后，社保局会制作实体社保卡并发放，部分地区也支持线上申领电子社保卡；
2. 若员工已有社保卡：无需重复办理，原社保卡可继续使用，公司仅需为其办理社保增员手续；
3. 若员工社保断缴后重新参保：社保卡仍有效，续缴后可恢复社保功能，无需换卡。
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针对您“现在公司买社保还有卡吗”的问题，需注意以下常见错误操作：
1. 误以为公司买社保后自动发卡，未主动跟进：部分公司可能未及时通知员工领取社保卡，导致员工长期未拿到卡，影响社保待遇使用；
2. 重复办理社保卡：员工已有社保卡却再次申请，造成资源浪费，且新卡激活后原卡可能失效；
3. 未及时激活社保卡：拿到实体社保卡后未到银行网点激活金融功能，导致社保待遇（如养老金、失业金）无法正常发放。
若您因错误操作导致社保卡问题，建议进一步向专业律师咨询，避免权益受损。
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针对您“现在公司买社保还有卡吗”的问题，可能存在以下特殊情况或例外情形：
1. 部分地区推行电子社保卡替代实体卡：如部分城市已实现社保业务全流程线上办理，员工无需实体卡即可享受所有社保待遇，此时公司买社保后员工可能没有实体卡，但电子社保卡具有同等效力；
2. 员工属于临时用工或劳务派遣：若员工与劳务派遣公司签订合同，社保卡由劳务派遣公司负责办理，原公司仅承担社保费用缴纳义务，此时员工需向劳务派遣公司领取社保卡；
3. 社保系统升级导致发卡延迟：若当地社保局系统升级，可能导致实体社保卡制作或发放时间延长，员工需耐心等待或先申领电子社保卡过渡。

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