辞职后老板不给钱，可依法追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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辞职老板不给钱，处理方式如下：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资。2. 投诉：向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。3. 调解：申请调解组织介入，寻求双方和解。4. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。5. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解，仍无法解决则申请仲裁，最后考虑诉讼。

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